Наставничество — это инвестиция в долгосрочное развитие организации

     В Ибресинском центре социального обслуживания населения  активно развивается метод наставничества,  используемый для обучения  и повышения профессионального мастерства среди социальных работников. Здесь периодически проводятся семинары и конференции, где социальные работники получают групповое консультирование. Специалисты Центра знакомят своих подшефных социальных работников с инновационными методами, используемыми в работе  в других Центрах социального обслуживания населения, делая общий обзор тематической литературы.

      Также социальные работники сами принимают практическое участие во внедряемых социальных проектах, участвуют в оценке результатов своей деятельности. Наставничество, используемое в работе, предусматривает дискуссии и индивидуальные консультации. Такой метод работы позволяет проводить обучение без отрыва от основной работы.

      Постоянное активное повышение профессионального мастерства, обмен опытом работы специалистов Центра и социальных работников позволяет оперативно и более качественно предоставлять социальные услуги тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации.